取保时间是按什么算的

法律分析：
（1）取保候审时间从被取保候审人在相关法律文书上签名或捺指印日期起算，且最长不超十二个月。这一规定明确了取保候审的时间范围，保障了司法程序的规范性和效率。
（2）计算时，开始的时日不计入期间。以时计算的，开始之时不算；以日计算的，从第2日起算。这样的计算方式更加合理，避免了对被取保候审人时间的不合理占用。
（3）期间最后一日为节假日的，一般以节假日后第1日为期满日期，但在押人员应至期满之日止。这既考虑到了实际情况，又保障了在押人员的合法权益。
（4）执行机关需在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除或变更措施的决定，确保了程序的严谨性。

提醒：被取保候审人要清楚时间计算规则，执行机关要严格履行通知义务，不同案情可能有不同处理方式，建议咨询了解。
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（一）明确起算时间。被取保候审人在相关法律文书上签名或捺指印的日期开始起算，开始的时日不计入期间。以时计算，开始之时不算；以日计算，从第2日开始算。

（二）关注最长时限。取保候审最长不能超过十二个月，要时刻留意时间，避免超期。

（三）处理节假日情况。若期间最后一日是节假日，一般以节假日后第1日为期满日期，但被在押人员应至期满之日为止。

（四）执行机关通知。执行机关要在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关决定解除取保候审或变更强制措施。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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1.取保候审时间从被取保候审人在法律文书上签名或捺指印之日起算，最长不超十二个月。

2.计算时，开始的时日不算，按日算从第2日起计。若期间最后一日是节假日，期满日为节后第1日，但在押人员到期满日为止，不因节假日延长。

3.执行机关要在期限届满十五日前书面通知决定机关，由其决定解除取保候审或变更强制措施。
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结论：
取保候审时间从被取保候审人在相关法律文书上签名或捺指印之日起算，最长不超十二个月，计算时开始时日不计入，期间最后一日为节假日有特殊规定，执行机关需在期限届满十五日前书面通知决定机关做后续处理。
法律解析：
依据法律规定，取保候审的时间计算有明确要求。起算点为被取保候审人在相关法律文书上签名或捺指印的日期，并且开始的时日不计入期间，以时计算则开始之时不算，以日计算从第2日起算。同时，取保候审有最长十二个月的期限限制。对于期间最后一日是节假日的情况，一般以节假日后的第1日为期满日期，但在押人员要至期满之日。执行机关有提前通知的义务，需在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或变更强制措施的决定。如果您在取保候审时间计算或相关程序方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。
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1.取保候审时间从被取保候审人在相关法律文书上签名或捺指印日期起算，最长不超十二个月。计算时开始的时日不计入期间，以时计算开始之时不算，以日计算从第2日起算。若期间最后一日是节假日，以节后第1日为期满日，但在押人员应至期满之日，不因节假日延长。
2.执行机关要在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或变更强制措施的决定。
3.建议执行机关建立完善的时间管理机制，提前规划并记录好各个时间节点，避免因疏忽错过通知期限。被取保候审人应清楚自身权利和义务，关注取保候审期限，若执行机关未按规定操作，可通过合法途径维护自身权益。