入职当天我说18岁拿到健康证治和只有17岁

如果你在入职时虚报年龄并成功办理了健康证，这可能构成欺诈行为。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》均强调劳动者应如实提供个人信息。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，使用虚假年龄信息办理证件是违法的。若因此给用人单位造成损失，你可能需要承担赔偿责任，并可能面临行政处罚或刑事责任。
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若你实际年龄未满16岁但虚报年龄入职：
1. 应立即向用人单位说明真实情况，避免进一步违法。
2. 用人单位可能会根据劳动法规定，因你未成年而调整工作安排或解除劳动关系。
3. 你需配合办理相关手续，确保合法合规。
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从法律角度，你虚报年龄入职并办理健康证，用人单位有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以你提供虚假信息、违反诚实信用原则为由，解除劳动合同。同时，你可能还需承担因欺诈行为带来的其他法律责任。
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