律师想咨询在合肥长丰县老家我50岁了。我的单位丢了我的档案。我现在还能退休吗

单位丢失档案不影响您退休资格，但需证明工作年限。

分析：从法律角度来看，退休资格主要取决于您的实际工作年限和年龄是否达到法定退休条件。单位丢失您的档案，虽然给您带来了不便，但并不直接剥夺您的退休权利。您可以通过其他方式证明自己的工作年限，如工资条、社保缴纳记录、同事证言等。

提醒：若单位拒绝承认您的工作年限或无法提供其他证明途径，导致您无法顺利退休，这表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题通常有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径维权。

选择建议：首先尝试与单位沟通，看能否达成和解，如单位态度积极且愿意配合，则首选协商解决。若单位拒绝配合或协商无果，则应考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集能证明工作年限的材料，与单位人事部门沟通，要求单位补办档案或出具工作年限证明。
2. 劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，要求仲裁委裁决单位承担相应责任。
3. 诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在此过程中，需准备好充分的证据材料，并聘请专业律师代理诉讼，以最大程度维护自己的合法权益。同时，注意保留好所有与单位沟通的记录和文件，以备不时之需。
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