劳动报酬执行不回来怎么办

劳动报酬执行不回来可多途径解决。与执行法院密切沟通，法院有权对被执行人采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施，若其有能力执行却拒不执行且情节严重，可追究刑事责任。

具体措施如下：
1.主动为法院提供被执行人房产、车辆、到期债权等财产线索，助力执行。若被执行人暂无财产，法院会终结本次执行，待发现有财产时可申请恢复。
2.向劳动行政部门反映情况，依靠行政力量督促支付劳动报酬。
3.运用媒体曝光等舆论监督手段，促使被执行人履行支付义务。
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法律分析：
（1）与执行法院沟通是关键一步。法院拥有查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖其财产等执行权力，能有效推进执行程序。若被执行人拒不执行且情节严重，会构成犯罪，追究其刑事责任可施加威慑。
（2）提供被执行人财产线索能帮助法院精准执行，提高执行效率。若其暂无财产，终结本次执行程序后，后续发现财产仍可恢复执行。
（3）向劳动行政部门反映，可借助行政力量对被执行人施压。通过媒体曝光进行舆论监督，也能促使其履行支付义务。

提醒：
执行过程可能复杂多变，不同案件情况有别。若遇到难题，建议咨询进一步分析。
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（一）及时与执行法院沟通，跟进执行进展，法院有权查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖其财产；若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，可要求法院追究其刑事责任。

（二）提供被执行人的财产线索，如房产、车辆、到期债权等，协助法院执行。

（三）若被执行人暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待发现其有可供执行财产时，申请恢复执行。

（四）向劳动行政部门反映情况，借助行政力量督促支付。

（五）通过媒体曝光等舆论监督手段促使其履行义务。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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劳动报酬执行不回来，可采取这些措施：
1.与执行法院沟通，了解进展。法院有权查冻扣被执行人存款，查封、拍卖其财产。若对方有能力却拒不执行，可能被追刑责。
2.提供被执行人财产线索，像房产、车辆等。若其暂无财产，法院会终结本次执行，发现财产可申请恢复。
3.向劳动行政部门反映，借行政力量督促支付。也可用媒体曝光等舆论手段促其履约。
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结论：劳动报酬执行不回来，可与执行法院沟通、提供财产线索、终结后申请恢复执行，还能向劳动行政部门反映或借助舆论监督。
法律解析：当劳动报酬执行遇到问题，法律赋予多种解决途径。与执行法院沟通，法院有权查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖其财产，对于有能力执行却拒不执行且情节严重的，可追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。提供被执行人财产线索，能协助法院执行，若暂无财产执行，法院会终结本次执行，发现可供执行财产时可申请恢复。向劳动行政部门反映，能借助行政力量督促支付，通过媒体曝光等舆论监督手段也可促使其履行义务。若在劳动报酬执行方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询以获取更精准的帮助。